3.1. Work-life Balance
3.2. Скука: рутина и отсутствие интереса к профессии
3.3. Недостаточно развития: нехватка обратной связи и карьерных перспектив
3.4. Некомфортный психологический климат
3.5. Амбиции и высокая ответственность
3.6. Сложности с делегированием
3.7. Несоответствие ценностей и нехватка смысла
3.8. Удалённая работа как фактор выгорания